Toutes les fonctionnalités d’ABAPROgress

Une plateforme complète pour évaluer, suivre et faire progresser les compétences ABA de vos équipes.

Suivi des compétences

Un référentiel de compétences structuré

Une arborescence de compétences ABA numérotée automatiquement (A1, A1.2…), commune à toutes les structures et adaptable à la vôtre.

  • Compétences regroupées par référentiels (par exemple SESSAD ou IME) : votre structure ne voit que ceux qui lui sont attribués.
  • Masquez les compétences qui ne vous concernent pas et créez vos propres filtres pour les regrouper à votre façon.
  • Recherche instantanée, insensible aux accents et aux majuscules.
Arborescence des compétences ABA

Des rapports de séance complets

À chaque rencontre avec un technicien, consignez les compétences travaillées et le niveau atteint.

  • Note de 1 à 5 et commentaire pour chaque compétence évaluée, observations générales et objectifs de la prochaine séance.
  • Envoi du rapport par e-mail aux gestionnaires, superviseurs, référents et technicien concernés, ou export en PDF.
  • Brouillon sauvegardé automatiquement pendant la saisie, filtres par technicien, par date et par mot-clé.
Détail d’un rapport de compétences

Le bilan de chaque technicien

Une matrice colorée de toutes les compétences, teintée selon le niveau de maîtrise : acquis et zones à travailler se repèrent en un regard.

  • Échelle en 5 niveaux, de « non acquise » à « acquise avec généralisation ».
  • Détail de chaque compétence : historique des évaluations, rapport associé, formations déjà données.
  • Comparaison de plusieurs techniciens côte à côte et export du bilan.
Matrice du bilan de compétences

Le bilan d’équipe

Les compétences en lignes, les techniciens en colonnes : comparez les progressions et repérez les besoins de formation communs.

  • Filtrable par année et par filtre personnalisé de structure.
  • Info-bulle au survol de chaque case pour retrouver le niveau et la date d’évaluation.
Bilan de compétences de toute l’équipe

Le suivi des apprentissages

Un tableau en colonnes qui répartit les compétences évaluées d’un technicien selon leur niveau de maîtrise.

  • Badge de progression par rapport à l’évaluation précédente.
  • Compteurs : compétences évaluées, temps de supervision cumulé, compétences en cours, nombre de rapports.
  • Chaque technicien retrouve son propre parcours ; les référents suivent les techniciens qui leur sont rattachés.
Suivi des apprentissages en colonnes

Le livret de compétences

Le contenu pédagogique de chaque compétence, affiché en mode présentation pour accompagner une séance de formation.

  • Sommaire, navigation au clavier et mode plein écran.
  • Contenu riche : mise en forme, images et tableaux, rédigé par l’équipe en charge des compétences.
  • Une bibliothèque de références (ouvrages, protocoles, liens utiles) complète le livret.
Livret de compétences en mode présentation

Organisation et équipe

Quatre rôles, quatre espaces

Un même compte peut avoir un rôle différent selon la structure. Chaque rôle accède à ce qui lui est utile, pas plus.

  • Gestionnaire : comptes, informations de la structure, factures, accès complet aux compétences et aux bilans.
  • Superviseur : rédige les rapports, évalue les compétences et consulte les bilans de toute la structure.
  • Référent : suit les techniciens qui lui sont rattachés, en consultation.
  • Technicien : consulte son propre parcours et peut déclarer une formation suivie.
Tableau de bord d’une structure

Organigramme

La hiérarchie de la structure, du gestionnaire jusqu’aux techniciens, reflète en temps réel les affectations et les liens référent-technicien.

  • Vue en lecture seule, accessible à tous les rôles.
  • Plusieurs structures possibles pour un même gestionnaire, avec un sélecteur de structure dans l’en-tête.
Organigramme d’une structure

Support, sécurité et conformité

Un support intégré à l’application

Ouvrez un ticket depuis l’application et échangez avec l’équipe ABAPROgress sous forme de fil de discussion.

  • Priorité, description et pièce jointe (image, PDF, document Office).
  • Notifications dans l’application dès qu’une réponse arrive ou que le statut change.
Fil de discussion d’un ticket de support

Hébergement en France

Application, base de données et messagerie sont hébergées en France (OVH).

Conformité RGPD

Contrat de sous-traitance (DPA) et CGU acceptés en ligne par le gestionnaire, avec conservation de la version signée.

Droits des utilisateurs

Chaque utilisateur peut exporter ses données et demander la suppression de son compte depuis « Mon compte ».

Gestion centralisée

Gérez vos structures, vos utilisateurs et votre facturation depuis un tableau de bord unique.

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